原材料加工 2025-05-21
职位描述： 职责：负责直管清洗、裁切、拉伸等工作。 要求：18-35周岁，吃苦耐劳，工作认真负责。 薪资：4000-5000元（工作地点：平顶山新城区）。
现场工程师 2025-05-21
职位描述： 1、到岗后前期是以老带新，跟随老师傅努力学习设备管理的各项技能；后期要求能够掌握并处理设备的安装、调试、维护工作，并能够有良好的态度传授新人技能。 2、依据项目实施方案、实施计划，协助项目经理及实施工程师按时、按质完成项目实施； 3、协助主管工程师负责项目的安装、部署、调试以及用户培训，编写项目实施相关文档； 4、进行项目维护，独立负责处理客户现场问题，及进行与该项目相关资源之间的协调工作。 5、实习期综合薪资不低于5K，转正薪资不低于6K，岗位表现较好者，工作半年后，根据本人职业发展及意愿可获得向公司申请机械设计工程师岗位或者电气设计工程师岗位的资格，申请通过率为90%以上。
数据分析师 2025-05-21
职位描述： ？数据分析师是通过系统化的数据收集、处理与分析，挖掘业务价值并辅助决策的专业人员。？ 其核心工作围绕数据的全生命周期展开，最终目标是支持企业战略优化与业务增长。 具体职责与工作内容： 1.？数据采集与清洗？ 负责从企业系统、市场调研、社交媒体等多维度获取原始数据，并通过工具（如Python、SQL）进行清洗，消除冗余、缺失或错误数据，确保数据质量。 2.？数据分析与建模？ 应用统计学方法（如回归分析、聚类）和机器学习技术，探索数据规律、预测趋势。例如，通过用户行为数据建模优化促销策略，或分析市场数据辅助产品定位。 3.？数据可视化与报告？ 将复杂分析结果转化为图表（使用Tableau、Power BI等工具）或简明报告，帮助非技术人员快速理解核心结论。例如，通过趋势图展示销量波动原因。 4.？商业洞察与决策支持？ ？从数据中提炼可落地的业务建议？，如优化客户评价机制提升复购率，或调整供应链策略降低成本。需结合行业知识，将分析结果转化为具体行动方案。
电气设计工程师实习生（助理） 2025-05-21
职位描述： 本岗位前期在基层跟着老师傅进行自动化设备技术支持工作，具体为设备的安装、调试、维护和管理工作。后期统一分配到机电研发设计部门从事自动化和非标自动化的项目设计工作。 1、意愿从事设计岗位方向，有较强的专业认同度及在岗新技能学习态度和能力。 2、在校接触过Autocad或EPlay绘图软件、一般电气原理图、接线图，了解低压元器件，电子元件的功能与特性； 3、了解和熟悉主流plc如西门子或三菱等编程软件，了解变频器，步进，伺服电机等有先录用。 4、实习转正岗位安排为PLC电气设计工程师岗位，综合薪资不低于6K，提供五险一金、双休、提供住宿及节假日福利等。
市场营销 2025-05-21
职位描述： 市场营销涉及多维度职能。？市场分析？：通过数据挖掘消费者行为与趋势，如大数据分析或案例研究。 ？策略制定？：包括4P理论（产品、价格、渠道、促销）或4R理论（关联、反应、关系、回报）的应用。 ？数字营销？：利用SEO、社交媒体等工具实现精准传播。
施工监理员 2025-05-21
地点：新疆维吾尔自治区 昌吉回族自治州 薪资：7000元以上
职位描述： 1、跟随监理，完成报表，以及日常工作对接； 2、负责项目网络系统的规划、设计、实施和维护，保障网络稳定、安全、高效运行； 3、负责网络设备的选型、配置、调试和故障排除，包括路由器、交换机、防火墙、无线AP等； 4、负责网络监控和性能优化，及时发现和解决网络问题，保障网络服务质量； 5、负责网络安全策略的制定和实施，防范网络攻击和安全漏洞； 6、负责网络相关文档的编写和维护，包括网络拓扑图、配置文档、故障处理手册等； 7、参与项目IT基础设施的规划和建设，提供网络技术支持。
工程技术员 2025-05-21
职位描述： 职责：样品制作、产品参数验证； 要求：中专及以上学历，头脑灵活，动手能力强。 薪资：4000-5000元。
绘图员 2025-05-21
职位描述： 要求：年龄18-35周岁，大专及以上学历，熟悉使用Solidworks、Proe、 UG、CAD等绘图软件，有热管工作经验者优先。 薪资：4000-5000元（常白班）
总经理助理 2025-05-20
职位描述： 能协助总经理职务